أكاديمية ستيبس
نبويورك
إدارة الأداء المتقدمة
المقدمة يركز هذا المقرر على أساليب إدارة الأداء الحديثة والاستراتيجية باستخدام أدوات متقدمة مثل أطر الكفاءة، وطرق المعايرة، وأنظمة التغذية…
إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
المقدمة تعلم هذه الدورة المشاركين كيفية مواءمة ممارسات الموارد البشرية مع استراتيجية المنظمة باستخدام أدوات مثل نماذج تخطيط القوى العاملة،…
أسس التدريب والتطوير
المقدمة تعلم هذه الدورة أساسيات تصميم وتقديم وتقييم التدريب باستخدام أدوات مثل قوائم تحليل الاحتياجات، وقوالب أهداف التعلم، وخطط التدريب،…
إدارة الوقت والحضور
المقدمة توفر هذه الدورة أدوات وأساليب عملية لإدارة حضور الموظفين وإجازتهم وجدولة المواعيد بشكل فعال. يتعلم المشاركون كيفية استخدام أجهزة…
مقاييس الموارد البشرية وأساسيات التحليلات
المقدمة تقدم هذه الدورة لمحترفي الموارد البشرية المقاييس الأساسية وأدوات تحليل البيانات المستخدمة لتحسين اتخاذ قرارات الموارد البشرية. يتعلم المشاركون…
مهارات المقابلة الفعالة
المقدمة تساعد هذه الدورة المشاركين على إتقان تقنيات المقابلة المنظمة باستخدام أدوات مثل بنوك الأسئلة، وأوراق التقييم، ونماذج المقابلات السلوكية،…
انضمام الموظفين وإخراجهم
المقدمة توفر هذه الدورة نهجا منظما للانضمام والخروج من العمل من خلال تزويد المشاركين بأدوات عملية مثل خطط الانضمام، وقوائم…
الامتثال للموارد البشرية وأساسيات قانون العمل
المقدمة تقدم هذه الدورة مقدمة عملية عن لوائح العمل ومسؤوليات الامتثال في الموارد البشرية، حيث تعلم المشاركين كيفية تطبيق المتطلبات…
إدارة النزاعات في مكان العمل
المقدمة تدرب هذه الدورة المشاركين على إدارة النزاعات في مكان العمل باستخدام أطر عمل مثبتة، وأدوات تواصل، وطرق حل منظمة.…
أساسيات التعويض والمزايا
المقدمة تقدم هذه الدورة أساسيات التعويضات والمزايا، بما في ذلك هياكل الرواتب، وبرامج المزايا، وأدوات دعم الرواتب، وتقنيات مواءمة السوق.…
أساسيات إدارة الأداء
المقدمة تبني هذه الدورة مهارات عملية في إدارة أداء الموظفين من خلال أدوات تحديد الأهداف المنظمة، والتدريب، والتوثيق، والتقييم. يتعلم…
الموارد البشرية لغير مديري الموارد البشرية
المقدمة تزود هذه الدورة المديرين والمشرفين بالمعرفة الأساسية في الموارد البشرية للتعامل مع المسؤوليات المتعلقة بالأشخاص بثقة. يوفر أدوات عملية…
تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية
المقدمة تعلم هذه الدورة المشاركين كيفية تصميم سياسات وإجراءات موارد بشرية واضحة ومتوافقة وفعالة. يستخدم المتعلمون قوالب منظمة، وأدوات تقييم…
إدارة الموارد البشرية والعمليات
المقدمة تبني هذه الدورة مهارات تشغيلية قوية في الموارد البشرية، وتساعد المشاركين في إدارة السجلات وأنظمة نظم الموارد البشرية وسير…
علاقات الموظفين والمشاركة
المقدمة تزود هذه الدورة المشاركين بأطر وأدوات عملية لإدارة علاقات الموظفين، وحل قضايا مكان العمل، وبناء مشاركة إيجابية. من خلال…