المقدمة
تقدم هذه الدورة أساسيات التعويضات والمزايا، بما في ذلك هياكل الرواتب، وبرامج المزايا، وأدوات دعم الرواتب، وتقنيات مواءمة السوق. يتعلم المشاركون تفسير بيانات التعويضات، واستخدام قوالب الرواتب، ودعم قرارات الأجور العادلة.
أهداف الدورة
- فهم أنظمة وهياكل التعويضات.
- استخدم قوالب الدفع وأدوات التصحيح.
- دعم المزايا وعمليات الرواتب.
- تفسير بيانات التعويضات والاستبيانات.
- تواصل معلومات C&B بوضوح.
الفئة المستهدفة
- ضباط الموارد البشرية والمساعدين.
- طاقم الدعم C&B.
- موظفو الرواتب.
- موظفو الإدارة.
- خبراء عام في الموارد البشرية الجدد.
المنهاج
- 5 Sections
- 0 Lessons
- 5 أيام
Expand all sectionsCollapse all sections
- اليوم الأول: أساسات C&B• أساسيات هيكل الرواتب.• قوالب درجات الرواتب.• نظرة عامة على سياسة التعويض.• أدوات مقارنة الأسواق.• أساسيات تقييم الوظيفة.0
- اليوم الثاني: مكونات الرواتب• هياكل البدلات.• نماذج الأجور المتغيرة.• أدوات حساب العمل الإضافي.• قوائم تنسيق الرواتب.• نصوص التواصل المدفوعة.0
- اليوم الثالث: برامج الفوائد• نظرة عامة على المزايا.• أدلة التأمين والعافية.• أدوات التسجيل.• متتبعات الأهلية.• قوالب التواصل مع المزايا.0
- اليوم الرابع: دعم الرواتب• عملية دورة الرواتب.• أدوات دمج الحضور.• أساسيات الضرائب.• قوائم التحقق من دقة الرواتب.• قوالب التقارير.0
- اليوم الخامس: إدارة C&B• سجلات C&B.• أدوات تفسير الاستبيانات.• أوراق عمل وضع السوق.• قوائم مراجعة السياسات الخاصة ب C&B.• أفضل ممارسات التواصل.0
Instructor
Lessons:
