إدارة الموارد البشرية العالمية

المقدمة

تعلم هذه الدورة المشاركين كيفية إدارة الموارد البشرية عبر عدة دول باستخدام أدوات التنقل العالمية، وأطر التعويض الدولية، وطرق التواصل بين الثقافات، وقوائم التحقق للامتثال العالمي. تعد فرق الموارد البشرية للعمليات متعددة الجنسيات.

أهداف الدورة

افهم أطر الموارد البشرية العالمية.
استخدم أدوات التواصل بين الثقافات.
ادعم عمليات التنقل العالمية.
إدارة أساسيات التعويضات الدولية.
ضمان الامتثال عبر المناطق.

الفئة المستهدفة

مدراء الموارد البشرية في الشركات العالمية.
فرق التنقل العالمية.
HRBPs.
موظفو الموارد البشرية الإقليمية.
المجندون الدوليون.

المنهاج

5 Sections
0 Lessons
5 أيام

Expand all sectionsCollapse all sections

اليوم الأول: الأسس العالمية للموارد البشرية
• نماذج الموارد البشرية العالمية.• أدوات مقارنة الدول.• أطر الأبعاد الثقافية.• قوائم التحقق من جاهزية الحركة.• سياسات الموارد البشرية العالمية.
0
اليوم الثاني: التواصل بين الثقافات
• أدوات رسم خرائط الثقافة.• إرشادات أسلوب التواصل.• قوائم التحقق للتوعية الثقافية.• أدوات الفريق الافتراضية.• الوقاية من النزاعات.
0
اليوم الثالث: التنقل العالمي
• خطوات الانتقال.• قوالب الواجبات.• أساسيات التأشيرة/تصريح العمل.• حاسبات البدل.• أدوات تتبع الحركة.
0
اليوم الرابع: التعويضات الدولية
• هياكل الأجور العالمية.• أدوات COLA.• حزم المغتربين.• الاعتبارات الضريبية.• مقارنة السوق.
0
اليوم الخامس: الامتثال العالمي
• ملخصات قانون العمل في الريف.• قوائم التحقق من الامتثال.• مؤشرات المخاطر.• قوالب التدقيق.• التقارير العالمية.
0