المقدمة
تقدم هذه الدورة مبادئ إدارة المخاطر المطبقة على الموارد البشرية، وتجمع بين أدوات تقييم المخاطر، ومعايير التوثيق، ومراقبة الامتثال، وهياكل الحوكمة لمساعدة المؤسسات على منع الفشل والحوادث المتعلقة بالموارد البشرية.
أهداف الدورة
- حدد المخاطر المتعلقة بالموارد البشرية.
- استخدم أدوات تقييم المخاطر.
- تعزيز الحوكمة والرقابة.
- إدارة الامتثال والتوثيق.
- راقب وبلغ عن مؤشرات المخاطر.
الفئة المستهدفة
- مدراء الموارد البشرية.
- ضباط الامتثال.
- أخصائيو الطوارئ.
- HRBPs.
- فرق التدقيق الداخلي.
المنهاج
- 5 Sections
- 0 Lessons
- 5 أيام
Expand all sectionsCollapse all sections
- اليوم الأول: أساسيات مخاطر الموارد البشرية• فئات المخاطر.• أدوات مصفوفة المخاطر.• إطار الحوكمة.• معايير التوثيق.• سجلات الحوادث.0
- اليوم الثاني: مخاطر الامتثال• قوائم التحقق من الامتثال.• تقييمات مخاطر السياسات.• مؤشرات التعرض القانوني.• بروتوكولات التوثيق.• أدوات التدقيق.0
- اليوم الثالث: المخاطر التشغيلية• تحليل فجوات سير العمل.• أدوات رسم عمليات التخطيط.• مصفوفات وضوح الأدوار.• مؤشرات الأداء الرئيسية لتقديم الخدمة.• إرشادات قانون مستوى الخدمة (SLA).0
- اليوم الرابع: مخاطر القوى العاملة• أدوات مخاطر الخلافة.• تحليلات القوى العاملة.• نماذج مخاطر التنزف.• مؤشرات فجوات المهارات.• لوحات تحكم القوى العاملة.0
- اليوم الخامس: التقارير والحوكمة• قوالب تقارير المخاطر.• دورات الحوكمة.• أدوات المراقبة.• خطط عمل.• مراجعة الجداول.0
Instructor
Lessons:
