المقدمة
توفر هذه الدورة أدوات وأساليب عملية لإدارة حضور الموظفين وإجازتهم وجدولة المواعيد بشكل فعال. يتعلم المشاركون كيفية استخدام أجهزة التتبع، وأنظمة الحضور، وقوالب السياسات، وأدوات التقارير لتقليل الغياب وضمان الامتثال.
أهداف الدورة
- افهم سياسات الحضور والإجازات.
- استخدم أنظمة الحضور الرقمية وأجهزة التتبع.
- إدارة طلبات الإجازة بفعالية.
- تحليل اتجاهات التغيب عن العمل.
- تطبيق تطبيق مستمر على الحضور.
الفئة المستهدفة
- ضباط الموارد البشرية.
- مساعدو الموارد البشرية.
- موظفو الإدارة.
- فرق الرواتب.
- المشرفون.
المنهاج
- 5 Sections
- 0 Lessons
- 5 أيام
Expand all sectionsCollapse all sections
- اليوم الأول: أساسيات الحضور• نظرة عامة على سياسة الحضور.• أدوات التتبع.• رموز الحضور.• قوالب التوثيق.• أساسيات الجدولة.0
- اليوم الثاني: إدارة الإجازات• إرشادات سياسة الإجازة.• اترك قوالب المتتبعات.• أدوات سير عمل الموافقة.• حسابات الاستحقاق.• نصوص التواصل.0
- اليوم الثالث: أنظمة قياس الوقت• نظرة عامة على النظام.• أساسيات القياسات الحيوية.• خطوات الاندماج.• فحوصات الدقة.• تصدير التقارير.0
- اليوم الرابع: المراقبة والتحليل• مؤشرات الغياب.• مخططات الاتجاهات.• قوالب التقارير.• قواعد اتخاذ القرار.• أدوات الإنذار المبكر.0
- اليوم الخامس: الامتثال والتحسينات• قائمة التحقق من التدقيق.• قواعد حفظ السجلات.• الإجراءات التصحيحية.• إرشادات أفضل الممارسات.• أدوات التحسين المستمر.0
Instructor
Lessons:
