المقدمة
توفر هذه الدورة أدوات وأساليب عملية لإدارة حضور الموظفين وإجازتهم وجدولة المواعيد بشكل فعال. يتعلم المشاركون كيفية استخدام أجهزة التتبع، وأنظمة الحضور، وقوالب السياسات، وأدوات التقارير لتقليل الغياب وضمان الامتثال.
أهداف الدورة
- افهم سياسات الحضور والإجازات.
- استخدم أنظمة الحضور الرقمية وأجهزة التتبع.
- إدارة طلبات الإجازة بفعالية.
- تحليل اتجاهات التغيب عن العمل.
- تطبيق تطبيق مستمر على الحضور.
الفئة المستهدفة
- ضباط الموارد البشرية.
- مساعدو الموارد البشرية.
- موظفو الإدارة.
- فرق الرواتب.
- المشرفون.
المنهاج
- 5 أقسام
- 0 درس
- 5 أيام
توسيع كل الأقسامطيّ كل الأقسام
- اليوم الأول: أساسيات الحضور0 Items• نظرة عامة على سياسة الحضور.• أدوات التتبع.• رموز الحضور.• قوالب التوثيق.• أساسيات الجدولة.
- اليوم الثاني: إدارة الإجازات0 Items• إرشادات سياسة الإجازة.• اترك قوالب المتتبعات.• أدوات سير عمل الموافقة.• حسابات الاستحقاق.• نصوص التواصل.
- اليوم الثالث: أنظمة قياس الوقت0 Items• نظرة عامة على النظام.• أساسيات القياسات الحيوية.• خطوات الاندماج.• فحوصات الدقة.• تصدير التقارير.
- اليوم الرابع: المراقبة والتحليل0 Items• مؤشرات الغياب.• مخططات الاتجاهات.• قوالب التقارير.• قواعد اتخاذ القرار.• أدوات الإنذار المبكر.
- اليوم الخامس: الامتثال والتحسينات0 Items• قائمة التحقق من التدقيق.• قواعد حفظ السجلات.• الإجراءات التصحيحية.• إرشادات أفضل الممارسات.• أدوات التحسين المستمر.
Instructor
Lessons:
