أكاديمية ستيبس
نبويورك
التخطيط الاستراتيجي للحياة المهنية والمسار المهني
المقدمة لتحقيق النجاح طويل الأمد، يجب على الأفراد اتباع نهج استراتيجي في التخطيط للحياة والمسار المهني. تجمع هذه الدورة بين…
تحديد الأهداف للأداء العالي
المقدمة الأداء العالي يبدأ بالوضوح—وضوح الهدف، الاتجاه، والتوقعات الشخصية. بدون أهداف منظمة، قد يواجه حتى المحترفون الموهوبون صعوبة في تحقيق…
إدارة الموارد البشرية العالمية
المقدمة تعلم هذه الدورة المشاركين كيفية إدارة الموارد البشرية عبر عدة دول باستخدام أدوات التنقل العالمية، وأطر التعويض الدولية، وطرق…
درس رئيسي لتحقيقات التوظيف
المقدمة يوفر هذا البرنامج المتقدم خبرة عميقة في تحقيقات التوظيف باستخدام أطر تحقيق منظمة، وأدوات تقييم الأدلة، ونصوص المقابلات، وقوالب…
إدارة مخاطر الموارد البشرية وحوكمة القوى العاملة
المقدمة تقدم هذه الدورة مبادئ إدارة المخاطر المطبقة على الموارد البشرية، وتجمع بين أدوات تقييم المخاطر، ومعايير التوثيق، ومراقبة الامتثال،…
قيادة التنوع والمساواة والشمول (DEI)
المقدمة توفر هذه الدورة الاستراتيجيات والأدوات اللازمة لبناء أماكن عمل شاملة، بما في ذلك أدوات تحديد التحيز، ونماذج تقييم التنوع…
بيانات الموارد البشرية، التحليلات والنمذجة التنبؤية
المقدمة تطور هذه الدورة قدرات تحليلية متقدمة من خلال تعليم المشاركين كيفية استخدام مجموعات بيانات الموارد البشرية، ولوحات التحكم، والأدوات…
التدريب التنفيذي وتطوير القيادة
المقدمة تزود هذه الدورة محترفي الموارد البشرية والمديرين بمهارات التدريب وتقنيات تطوير القيادة. باستخدام نماذج التدريب، وأطر كفاءة القيادة، وأدوات…
استراتيجية التوظيف المتقدم واكتساب المواهب
المقدمة يدرس هذا المقرر استقطاب المواهب الاستراتيجية باستخدام استراتيجيات التوريد المتقدمة، وأدوات بناء العلامة التجارية لأصحاب العمل، وطرق التقييم، وقرارات…
التحول الرقمي للموارد البشرية وتقنية الموارد البشرية
المقدمة يوفر هذا المقرر فهما عمليا لتقنيات الموارد البشرية الرقمية واستراتيجيات التحول، بما في ذلك نظم معلومات الموارد البشرية، وأدوات…
تطوير المنظمات (OD) والتغيير
المقدمة توفر هذه الدورة أدوات عملية للتطوير الوظيفي ونماذج إدارة التغيير التي تساعد المشاركين على تشخيص المشكلات التنظيمية، وبناء التدخلات،…
إدارة المواهب وتخطيط الخلافة
المقدمة تزود هذه الدورة المشاركين بالأدوات والأطر اللازمة لتحديد المواهب ذات الإمكانات العالية، وتطوير مسارات مهنية، ووضع خطط خلافة فعالة.…
العلاقات المتقدمة للموظفين وقانون العمل
المقدمة تعمق هذه الدورة الخبرة في علاقات الموظفين من خلال تعليم التعامل المتقدم مع القضايا، وتقنيات التحقيق، وتفسير قانون العمل،…
مهارات شريك الأعمال في الموارد البشرية (HRBP)
المقدمة تعد هذه الدورة محترفي الموارد البشرية للعمل كشركاء أعمال حقيقيين باستخدام تقنيات الاستشارات، وأدوات إدارة أصحاب المصلحة، وأطر التخطيط…
استراتيجية التعويض وCandB المتقدم
المقدمة تطور هذه الدورة قدرات متقدمة للتعويضات باستخدام أدوات مثل أنظمة تقييم الوظائف، وتحليل استبيانات الرواتب، وتصميم خطط الحوافز، وأطر…