المقدمة
السمعة هي واحدة من أثمن الأصول التي يمكن أن تمتلكها المنظمة. يؤثر على الثقة، وولاء العملاء، وثقة أصحاب المصلحة، ونجاح الأعمال على المدى الطويل. تبنى السمعة القوية من خلال السلوك المستمر، والتواصل الواضح، والاستجابات المسؤولة للتحديات. تم تصميم أساسيات إدارة السمعة لمساعدة المشاركين على فهم كيفية تشكيل وحماية وتقوية سمعة المنظمة. توفر الدورة معرفة عملية حول الإدراك، والتواصل، وبناء الثقة، والوعي بالمخاطر في بيئات الأعمال اليومية.
أهداف الدورة
- افهم ما الذي يشكل سمعة المنظمة
- تعرف على كيف يؤثر التواصل على الثقة والمصداقية
- ابن الوعي بالعوامل التي تقوي أو تضر بالسمعة
- تحسين القدرة على تحديد مخاطر السمعة مبكرا
- تعزيز ممارسات التواصل التي تدعم الإدراك الإيجابي
- ادعم الثقة طويلة الأمد من خلال إدارة سمعة أفضل
الفئة المستهدفة
- المهنيون في الأعمال المشاركون في التواصل مع أصحاب المصلحة
- المديرون والمشرفون الذين يمثلون فرقهم
- موظفو العلاقات العامة والموارد البشرية والاتصالات
- الموظفون الإداريون الذين يتعاملون مع الاتصالات الحساسة
- رواد الأعمال وأصحاب الأعمال
- المتخصصون الباحثون عن معرفة عملية بإدارة السمعة
المنهاج
- 5 Sections
- 0 Lessons
- 5 أيام
Expand all sectionsCollapse all sections
- اليوم الأول: فهم السمعة في الأعمال• ماذا تعني السمعة للمنظمات• كيف تتشكل السمعة مع مرور الوقت• الفرق بين الصورة والهوية والسمعة• القيمة التجارية للثقة والمصداقية• جلسة عملية: تحديد العوامل التي تؤثر على السمعة0
- اليوم الثاني: التواصل والانطباع العام• كيف تشكل الرسائل آراء أصحاب المصلحة• تأثيرات التواصل الداخلي والخارجي على السمعة• الاتساق، والنغمة، والاستجابة• بناء الثقة من خلال التواصل المهني• ورشة العمل: تقييم التصورات في المواقف التجارية الشائعة0
- اليوم الثالث: مخاطر السمعة وعلامات التحذير• المصادر الشائعة لتلف السمعة• تجربة العملاء، سلوك الموظفين، والرسائل العامة• مشاكل الكشف قبل النمو• تصعيد المخاوف بمسؤولية• دراسة حالة: مراجعة تحدي السمعة في منظمة0
- اليوم الرابع: تعزيز وحماية السمعة• مواءمة السلوك والتواصل مع القيم• إدارة توقعات أصحاب المصلحة الرئيسيين• الاستجابة للنقد والاهتمام العام• دعم الرؤية والثقة بالقيادة• النشاط العملي: تطوير رسائل لحماية السمعة0
- اليوم الخامس: تطبيق إدارة السمعة في الممارسة العملية• غرس الوعي بالسمعة في العمل اليومي• العمل عبر الفرق لدعم الثقة• التعلم من الحوادث والتغذية الراجعة• خلق عادات تحمي مصداقية المنظمة• التمرين النهائي: إعداد خطة عمل لمخاطر السمعة الشخصية0







